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楊紅兵深入桐城和懷寧片區單位調研
發布日期:2022-03-07 瀏覽:3243次

3月2日3,交運集團黨委副書記、董事、總經理楊紅兵深入安慶汽運公司桐城和懷寧片區進行工作調研,交運集團副總經理占礦參加調研。

楊紅兵實地察看了桐城分公司、懷寧分公司和懷寧公交公司的客運站和公交樞紐站,對各車站旅客進站測溫門、售票區一米線和候車區等重點部位工作秩序進行檢查,對疫情防控、運輸服務和安全生產提出指導意見。還專程考察了安慶西站長途客運站,了解了車站正式開業運營以來的經營情況。楊紅兵認真聽取了桐城分公司關于桐城市校車運營情況的匯報,詳細了解了懷寧分公司和懷寧公交公司生產經營情況以及企業經營發展中所面臨的困難,對調研單位的客運主業現狀、閑置資產盤活、不在崗職工等方面情況都進行了深入調研。

楊紅兵對各調研單位現階段工作給予充分肯定,他指出,要堅持政治站位,強化黨建引領促發展,始終注重發揮黨的核心領導作用,把黨建工作融入到企業發展之中,推動黨建工作與企業發展同頻共振、系統謀劃、持久發力,引領企業發展。要轉變工作作風,強化擔當作為守規矩。領導干部要多實干少抱怨,帶好職工隊伍,知敬畏守規矩,真正在思想認識和作風轉變上實現新突破、展現新作為。要規范管理,強化降本增效出效益,加強績效考核,開源節流,向管理要效益,提高服務意識和安全意識,夯實安全基礎工作,做好安全生產和疫情防控工作,為企業發展保駕護航。要穩中求進,強化政府溝通協調促轉型,首先要確保穩,穩定人心,帶好職工隊伍,然后要謀劃進,加強與地方政府的溝通聯系,獲得政策支持,促進企業轉型發展。

楊紅兵強調,2022年是政治大年,希望安慶汽運公司堅持深化改革轉型發展,內聯外拓開拓市場,站在新起點、迎接新挑戰、展現新作為,在高質量發展的軌道上行穩致遠。

安慶汽運公司主要負責人陪同調研。


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